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Días festivos (descansos obligatorios). Natalicio de Benito Juárez

Fundamento Legal:

LFT artículos 69 a 75, y 994, fracción I

 

OBLIGACIONES ACTUALES

SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO

RECOMENDACIÓN

  • Otorgar a los trabajadores, por lo menos, un día de descanso a la semana, por cada seis laborados, y
  • respetar los días de descanso obligatorio señalados en la Ley Federal del Trabajo

Hacer que los trabajadores laboren en sus días de descanso (semanal u obligatorio), podría generar la imposición de una multa de tres a 155 VSMGV en donde se ubique la empresa

Planear adecuadamente los procesos de trabajo en la negociación, ayudará a evitar no sólo que los empleados laboren en sus días de reposo, sino también la erogación de cantidades por concepto de descansos laborados, beneficiando con ello a las finanzas y productividad de la compañía
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2009/01/07 07:26:52.090 US/Central
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