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Determinar y enterar las cuotas patronales

Fundamento legal

LSS: 15, fracción III y 39, 304 A, fracción IV y 304 B, fracción I

RLSSACERF: 112, 113 y 114

LI: 29, fracción II

RIPAEDI: 21, 23, 24, 25 y 26

Plazo y medio para su cumplimiento

Dentro de los 17 primeros días de cada mes, mediante las cédulas en papel o medio magnético (SUA), dependiendo del número de trabajadores que el patrón tenga a su servicio.

Sanción por omisión o cumplimiento extemporáneo

En materia de Seguro Social

Multa de 20 a 75 VSMGDF

En materia de Infonavit

Multa de 301 a 350 VSMGDF

Nota:

El importe de las multas deberá ser calculado en base al salario diario mínimo general vigente del D.F. al 1o. de enero de 2008

Abreviaturas:

LSS: Ley del Seguro Social

RLSSACERF: Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización

LI: Ley del Infonavit

RIPAEDI: Reglamento de Inscripción Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit

RIMIDLIR: Reglamento para la Imposición de Multas por Infracción a las Disposiciones de la Ley del Infonavit y sus Reglamentos

RSM: Reglamento de Servicios Médicos

VSMGDF: Veces el Salario Mínimo General en el Distrito Federal

CFF: Código Fiscal de la Federación

Recuérdese que en términos del artículo 304-C de la Ley del Seguro Social, de cumplirse las obligaciones patronales extemporáneas en forma espontánea, no serán objeto de multa.

 

 

 

 

 
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optarán por la factura electrónica a través de un sistema propio
buscarán a un proveedor que les apoye en la emisión de las facturas electrónicas
regresarán a la factura en papel
esperarán a que el SAT cambie de opinión
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2008/11/21 11:27:37.424 US/Central
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