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1. Condiciones
Generales Saludempresarial.com se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al Portal y/o a los Servicios, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso a aquellos Usuarios que incumplan estas Condiciones Generales o las Condiciones Particulares que resulten de aplicaci贸n. La informaci贸n contenida en Saludempresarial.com es propiedad de Expansi贸n, S.A. de C.V., por lo cual las personas que intervengan en la realizaci贸n de la informaci贸n, as铆 como Saludempresarial.com no se hacen responsables de ninguna forma de decisiones o acciones adoptadas con base en el contenido de la Informaci贸n presentadas en la presente p谩gina. La Informaci贸n que por este medio se proporciona tiene car谩cter informativo y es para efectos de referencia. De conformidad con el art铆culo 32 de Ley Federal de Protecci贸n al Consumidor (LFPC) toda la Informaci贸n o publicidad presentada en Saludempresarial.com relativa a bienes, productos o servicios que ofrece son veraces y comprobables y de ninguna forma se presentan con el prop贸sito de inducir al error o confusi贸n de las personas que ingresen a la presente p谩gina. Saludempresarial.com no se hace responsable por el uso, explotaci贸n o divulgaci贸n de la informaci贸n y opiniones expresadas y presentadas por terceras personas, en el entendido que no tiene responsabilidad legal alguna por la veracidad de la Informaci贸n de terceros ni por el uso que se haga de la misma. 2. Descripci贸n del Servicio y Acceso En general, la prestaci贸n del servicio de Portal por parte de Saludempresarial.com
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registro del Usuario, por lo que la utilizaci贸n de dichos Servicios s贸lo puede
darse mediante suscripci贸n o registro del Usuario y/o pago de un precio, de la
forma en que se indica expresamente en sus correspondientes Condiciones
Particulares.
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En caso de que alg煤n Usuario elija publicar y/o enviar cualquier tipo de Contenido para que se incluya en alg煤n 谩rea de los Servicios que tiene acceso el p煤blico en general, y dicho material contenga; fotos, textos, videos, gr谩ficos, audio, etc., los Usuarios convienen en otorgar a Saludempresarial.com el derecho de perpetuidad, irrevocabilidad, no exclusividad y la licencia para su uso, reproducci贸n, modificaci贸n, adaptaci贸n, publicaci贸n, traducci贸n, creaci贸n de obras que se deriven de la original, distribuci贸n, ejecuci贸n y presentaci贸n del Contenido (total o parcialmente), para incorporarlo en otra obra o trabajo en cualquier forma, medio o tecnolog铆a actualmente en uso o desarrollada posteriormente. En caso de que el Usuario no est茅 conforme con lo se帽alado anteriormente expuesto, deber谩 abstenerse del env铆o del contenido y/o material no solicitado por Saludempresarial.com. 8. L铆mites de responsabilidad Saludempresarial.com EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DA脩OS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA TRANSMISI脫N, DIFUSI脫N, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICI脫N, RECEPCI脫N, OBTENCI脫N O ACCESO A LOS CONTENIDOS, Y EN PARTICULAR, AUNQUE NO DE MODO EXCLUSIVO, POR LOS DA脩OS Y PERJUICIOS QUE PUEDAN DEBERSE A (A) EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY, LA MORAL Y LAS BUENAS COSTUMBRES GENERALMENTE ACEPTADAS O EL ORDEN P脷BLICO COMO CONSECUENCIA DE LA TRANSMISI脫N, DIFUSI脫N, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICI脫N, RECEPCI脫N, OBTENCI脫N O ACCESO A LOS CONTENIDOS; (B) LA INFRACCI脫N DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL, DE LOS SECRETOS EMPRESARIALES, DE COMPROMISOS CONTRACTUALES DE CUALQUIER CLASE, DE LOS DERECHOS AL HONOR, A LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR Y A LA IMAGEN DE LAS PERSONAS, DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD Y DE TODA OTRA NATURALEZA PERTENECIENTES A UN TERCERO COMO CONSECUENCIA DE LA TRANSMISI脫N, DIFUSI脫N, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICI脫N, RECEPCI脫N, OBTENCI脫N O ACCESO A LOS CONTENIDOS; (C) LA REALIZACI脫N DE ACTOS DE COMPETENCIA DESLEAL Y PUBLICIDAD IL脥CITA COMO CONSECUENCIA DE LA TRANSMISI脫N, DIFUSI脫N, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICI脫N, RECEPCI脫N, OBTENCI脫N O ACCESO A LOS CONTENIDOS; (D) LA FALTA DE VERACIDAD, EXACTITUD, EXHAUSTIVIDAD, PERTINENCIA Y/O ACTUALIDAD DE LOS CONTENIDOS; (E) LA INADECUACI脫N PARA CUALQUIER CLASE DE PROP脫SITO DE Y LA DEFRAUDACI脫N DE LAS EXPECTATIVAS GENERADAS POR LOS CONTENIDOS; (F) EL INCUMPLIMIENTO, RETRASO EN EL CUMPLIMIENTO, CUMPLIMIENTO DEFECTUOSO O TERMINACI脫N POR CUALQUIER CAUSA DE LAS OBLIGACIONES CONTRA脥DAS POR TERCEROS Y CONTRATOS REALIZADOS CON TERCEROS A TRAV脡S DE O CON MOTIVO DEL ACCESO A LOS CONTENIDOS; (G) LOS VICIOS Y DEFECTOS DE TODA CLASE DE LOS CONTENIDOS TRANSMITIDOS, DIFUNDIDOS, ALMACENADOS, PUESTOS A DISPOSICI脫N O DE OTRA FORMA TRANSMITIDOS O PUESTOS A DISPOSICI脫N, RECIBIDOS, OBTENIDOS O A LOS QUE SE HAYA ACCEDIDO A TRAV脡S DEL PORTAL O DE LOS SERVICIOS.; (H) Y CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DA脩OS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAD DEBERSE A LA PRESENCIA DE VIRUS U OTROS ELEMENTOS EN LOS COTENIDOS QUE PUEDAN REPRODUCIR ALTERACIONES EN EL SISTEMA INFORMATICO, DOCUMENTOS ELECTRONICOS O FICHEROS DE LOS USUARIOS.La prestaci贸n del Servicio del Portal y de los dem谩s Servicios tiene, en principio, una duraci贸n indefinida, Saludempresarial.com, no obstante, est谩 autorizado para dar por terminada o suspender la prestaci贸n del servicio del Portal y/o de cualquiera de los Servicios en cualquier momento, sin previo aviso y sin perjuicio de lo que se hubiere dispuesto al respecto en las correspondientes Condiciones Particulares. Sin embargo, cuando Saludempresarial.com lo estime razonable y posible advertir谩 a los Usuarios previamente la terminaci贸n o suspensi贸n de la prestaci贸n del servicio del Portal y de los dem谩s Servicios. 9. Ley y jurisdicci贸n aplicables Para la interpretaci贸n, cumplimiento y ejecuci贸n de 茅stas Condiciones Generales, Saludempresarial.com y el Usuario, acuerdan que ser谩n las Leyes Federales de los Estados Unidos Mexicanos los que rijan el presente Convenio, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles en raz贸n de sus domicilios presentes o futuros, someti茅ndose al de los Juzgados y Tribunales de M茅xico, Distrito Federal.10. Comunicaci贸n en caso de controversia, dudas o aclaraciones En caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que existen hechos o circunstancias que revelen el car谩cter il铆cito de la utilizaci贸n de cualquier contenido y/o de la realizaci贸n de cualquier actividad en las p谩ginas Web incluidas en o accesibles a trav茅s del Portal, y, en particular, de la violaci贸n de derechos de propiedad intelectual o industrial u otros derechos, deber谩 enviar una notificaci贸n a en la que se contengan los siguientes t茅rminos: (a) datos personales: nombre, direcci贸n, n煤mero de tel茅fono y direcci贸n de correo electr贸nico del reclamante; (b) especificaci贸n de la supuesta actividad il铆cita llevada a cabo en el Portal y, en particular, cuando se trate de una supuesta violaci贸n de derechos, indicaci贸n precisa y concreta de los contenidos protegidos as铆 como de su localizaci贸n en las p谩ginas Web; (c) hechos o circunstancias que revelan el car谩cter il铆cito de dicha actividad; (d) en el supuesto de violaci贸n de derechos, firma aut茅ntica o equivalente, con los datos personales del titular de los derechos supuestamente infringidos o de la persona autorizada para actuar en nombre y por cuenta de 茅sta; (e) declaraci贸n expresa, clara y bajo la responsabilidad del reclamante de que la informaci贸n proporcionada en la notificaci贸n es exacta y del car谩cter il铆cito de la utilizaci贸n de los contenidos o de la realizaci贸n de las actividades descritas. Para cualquier duda o aclaraci贸n con respeto a las Condiciones Generales, dirija por favor su comunicaci贸n al correo electr贸nico idc@expansion.com.mx |
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